Профактивисты о забастовках.

  Цепко держит тему независимых профсоюзов тов. sauerrr:
  На вопросы журналистов "Огонька":
   1.Как пришел в независимый профсоюз?
   2. Можно ли обойтись без забастовок?
   3. Ваши отношения с официальными профсоюзами? -
отвечают Е.Куликов (РПЛБЖ), А.Моисеенко (Российский профсоюз докеров морского порта Петербурга), С. КОВАЛЕВ (профсоюз авиадиспетчеров России), С. КОВАЛЕВ, (профсоюз авиадиспетчеров России), П.Золотарев, ( независимый профсоюз "Единство" на АВТОВАЗЕ), В. СОКОЛОВ, ( независимый профсоюз ООО "Пивоварня Хайнекен"), В. Золотарев, (Независимый профсоюз горняков ОАО "СУБР" (холдинг "РусАл")

  Евгений КУЛИКОВ, председатель Российского профсоюза локомотивных бригад железнодорожников (РПЛБЖ)
  1. Как пришел в независимый профсоюз?
  В 1991-м, на демократической волне. Не устраивали оплата труда и отношение. Почти сразу же был уволен за несдачу испытаний: отомстили за создание профсоюза.
  2. Можно ли обойтись без забастовок?
  В цивилизованном государстве - нет. Все прочие акции не доходят до монополистов вроде РЖД. В 1992-м мы провели первую после 1917 года забастовку локомотивщиков. Результат: нам ввели доплату за работу в зоне аварии на ЧАЭС, дополнительный отпуск. Надеюсь, готовящаяся забастовка будет самой эффективной.
  3. Ваши отношения с официальными профсоюзами?
  Роспрофжел предлагает нам сдаться, занять определенные посты. Не соглашаемся. Поэтому мы для них провокаторы.

  Александр МОИСЕЕНКО, председатель Российского профсоюза докеров морского порта Петербурга
  1. Как пришел в независимый профсоюз?
  Меня не устраивало несовпадение написанного на бумаге и практики. В 1991-м учредили профорганизацию докеров Ленинградского морского торгового порта. В декабре
1998-го выбран председателем профкома.
  2. Можно ли обойтись без забастовок?
  Мы всегда начинали с переговоров. Но за все 17 лет существования 4-й стивидорной компании ее руководители ни разу не пошли нам навстречу. В 1998-м мы бастовали всего одну минуту, но добились своего: 5 тысяч докеров были переведены в новые компании с прежним, более лояльным к работнику коллективным договором.
  3. Ваши отношения с официальными профсоюзами?
  К официальным профсоюзам отношусь толерантно. Главное, чтобы они нам не мешали. А работают они или нет, пусть оценивают их члены.

  Сергей КОВАЛЕВ, президент профсоюза авиадиспетчеров России
  1. Как пришел в независимый профсоюз?
  Начинали мы еще в 1986-м с Ассоциацции адиадиспетчеров, через год образовали профсоюз. Я прошел весь путь - от председеателя первички до президента профсоюза.
  2. Можно ли обойтись без забастовок?
  Можно было бы, если бы работодатель честно давал отчет о доходах. А так, единственное, что нам остается - голодать да бастовать. Например, в 1997-м, когда мы провели первыю общероссийскую забастовку, нам на 20 процентов повысили зарплату. В прошлом году подписали колдоговор и увеличили зарплату на 35 процентов. У нас еще проигрышей не было.
  3. Ваши отношения с официальными профсоюзами?
  Мы туда не входим, помощи не ждем. Они нас пытаются укусить, но пока не получается.

  Сергей КОВАЛЕВ, президент профсоюза авиадиспетчеров России
  1. Как пришел в независимый профсоюз?
  Рабочий профсоюз создали в 2006 году. На нашем предприятии действовала хитрая система: рабочим гарантируют только 15 процентов выплаты зарплаты, а 85 процентов - это премия. То есть премия - это такая дубина, которая позволяет штрафовать за все подряд. А на 15 процентов не проживешь.
  2. Можно ли обойтись без забастовок?
  От забастовки работникам еще хуже - появляется повод их уволить. Повлиять на работодателя можно митингами, пикетами, саботажем. В июне 2006 года мы провели пикет. После чего компания повысила гарантированную часть зарплаты с 15 до 45 процентов. Через два месяца меня уволили. Сужусь до сих пор.
  3. Ваши отношения с официальными профсоюзами?
  Карманный профсоюз - это тот же работодатель, только под другим названием.

  Петр ЗОЛОТАРЕВ, председатель независимого профсоюза "Единство" на АВТОВАЗЕ
  1. Как пришел в независимый профсоюз?
  3 ноября 1990-го мы - всего человек 30 - организовали на АВТОВАЗЕ независимый профсоюз. Сейчас с нами около 1000 человек, но многие состоят в "Единстве" подпольно.
  2. Можно ли обойтись без забастовок?
  Хотя бастовать и опасно, но без этого никак. Если бы мы в 1994 году не остановили конвейер, нам бы так и задерживали зарплату. Нужно быть смелыми, хотя в Тольятти это трудно. АВТОВАЗ ведь - градообразующее предприятие, тут куда ни пойди - и суд автовазовский, и милиция, и прокуратура.
  3. Ваши отношения с официальными профсоюзами?
  Пользы от них никакой: они путевки распределяют, акции всякие, типа "Я и моя собачка", проводят. Оно нам надо? Лучше бы в согласительную комиссию для заключения трудового договора пригласили.

  Валерий СОКОЛОВ, уволенный председатель независимого профсоюза ООО "Пивоварня Хайнекен" в Санкт-Петербурге
  1. Как пришел в независимый профсоюз?
  Я сам его и организовал в 2006 году. Сразу как пришло новое руководство и повело завод к гибели. Я ведь на том заводе семь лет проработал, еще при "Бочкареве", знал, что к чему.
  2. Можно ли обойтись без забастовок?
  Нужно понимать, что забастовка - не метод. Если бы было здравое руководство, "под штыки" вставать бы не приходилось. Мы бы только контролировали их, а не бастовали. А то безобразие полное: даже мое увольнение после забастовки суд не удивило.
  3. Ваши отношения с официальными профсоюзами?
  Они, само собой, нам вредят. Но это еще полбеды: даже внутри неофициальных профсоюзов нет единения. Я вот хотел создать Ассоциацию пивных профсоюзов Балтики, но дело не пошло. Люди ждут сиюминутного эффекта.

  Валерий ЗОЛОТАРЕВ, председатель Независимого профсоюза горняков ОАО "СУБР" (холдинг "РусАл")
  1. Как пришел в независимый профсоюз?
  В 2004-м параллельно с работой на шахте учился на 3-м курсе юрфака. Нужна была практика. А тут у нас как раз случилась забастовка. Тогда и пришел в профсоюз.
  2. Можно ли обойтись без забастовок?
  Нельзя. Хотя мы честно пытались провести собрание. Но работодатель закрывал людей на рабочих участках, не пускал нас на шахту. Тогда я объявил голодовку. После чего более 100 горняков шахты "Красная шапочка" объявили забастовку. В результате тарифную ставку повысили всего на 6 процентов.
  3. Ваши отношения с официальными профсоюзами?
  Руководство Горно-металлургического профсоюза России во время нашей забастовки обвинило нас в захвате шахты и потребовало от прокуратуры навести порядок.